Acessibilidade
A+
A-
Contraste
Retornar acessibilidade
Atendimento: Segunda a Sexta, das 7:00hs às 13:00hs
O dia 13 maio de 2016 entrou para história da administração
Municipal. Foi a data em que o Instituto de Previdência Social dos
Servidores do Município de Coronel Sapucaia – Previ Sapucaia, entregou a
primeira aposentadoria integral a servidora pública municipal Sherley
Aparecida Rodrigues, através do Regime Próprio de Previdência Social
(RPPS). Tal iniciativa só foi possível graças ao empenho da prefeita
Nilceia Alves de Souza, juntamente com
levantamento de informações e conclusão dos trabalhos para que o
Legislativo Municipal aprovasse, no dia 29 de setembro 2015, o projeto
de lei Nº 049/2015, que criou Regime Próprio de Previdência Social
(RPPS), que criou o Previ Sapucaia, permitindo maiores benefícios aos
servidores efetivos da Prefeitura e Municipal.
Para a prefeita
Nilceia este momento foi possível graças ao empenho da equipe que tem se
destacado no atendimento ao servidor público.
Segundo a servidora
aposentada Sherley foram 26 anos de experiências, ensinando e
aprendendo. “Agradeço aos administradores, diretores, professores,
colegas e em especial aos alunos com os quais trabalhei... foram
momentos inesquecíveis.”
Nova realidade para servidores públicos municipais, o RPPS entrou para a história da Administração Municipal
Com a implantação do RPPS, além de todos os benéficos garantidos pelo INSS, os benefícios dos servidores públicos municipais são claramente mais vantajosos do que aqueles conceitos pelo RGPS (Regime Geral de Previdência Social). Podemos destacar a Paridade, que é a garantia que o servidor aposentado tem de acompanhar a evolução salarial dos servidores ativos, se houver reajuste salarial para os servidores ativos, o servidor aposentado recebe o mesmo reajuste. Outro benefício exclusivo dos servidores vinculados ao RPPS é a Aposentadoria Integral, que é a garantia que o servidor tem de continuar recebendo os mesmos vencimentos de seu cargo enquanto ainda em exercício. Além disso, podemos afirmar que a burocracia diminuiu, pois, o acesso á informação por parte dos servidores está mais fácil por estar instalada no próprio município, destacou ainda que a parceria entre o Instituto e o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, está contribuindo com agilidade em todos os processos, pela facilidade de acesso e comunicação entre setores. De acordo com a presidente do Instituto, Rosangela Cavazzani Luca, além desta primeira aposentadoria, o Instituto de Previdência Social já atendeu 14 servidores com outros benefícios como auxílio-doença e licença-gestante. Rosangela explicou ainda que está em andamento o processo de mais 05 pessoas que já apresentaram a certidão de tempo de serviço do INSS e serão os próximos a receber as aposentadorias.
